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청소년 건강 알바 10계명
1. 원칙적으로 만 15세 이상의 청소년만 근로가 가능해요! (만 13~14세 청소년은 고용노동부에서 발급한 취직인허증이 있어야 근로 가능)
2. 연소자의 경우 부모님(친권자 또는 후견인) 동의서와 가족관계증명서를 사업장에 제출해야 해요!
3. 근로조건이 명시된 근로계약서를 작성 해야해요! (전자근로계약서도 OK!)
4. 청소년도 성인과 최저임금이 같아요! (2024년도 기준 시급 9,860원)
5. 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없어요!
6. 일 7시간,주 40시간 이하로 근무가 가능해요! (연소자의 동의 하에 1일 1시간,주 6시간 이내 가능)
7. 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무 시 50%의 가산 임금을 받을 수 있어요!
8. 1주일에 15시간 이상 일을 하고, 1주일 동안 개근한 경우, 하루의 유급 휴일(주휴수당)을 받을 수 있어요!
9. 일하다 다쳤다면 산재보험법이나 근로기준법에 따라 치료와 보상을 받을 수 있어요!
10. 부당한 처우를 당하거나 궁금한 사항에 대한 상담은 고용노동부 상담센터 국번 없이 1350!
특히 주의해야 할 Tip3
1. 통장개설,비밀번호,휴대폰 개통 등을 요구하는 업체는 필히 주의!
2. 너무 늦은 시간에 면접약속을 잡거나 근무처가 아닌 불확실한 장소에서 면접을 보는 것은 금물!
3. 단기간 고수익,취업을 미끼로 물품 강매,단체합숙,교육,대출을 강요하는 업체는 거절
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