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등록일 : 2019년 11월 4일(월), 업데이트 : 2019.11.04 11:10

봉명동[벽돌수산] 에서 홀매니저 , 주방직원, 알바모집 /정직원급구

벽돌수산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2053-8655H.P : 010-4344-6256

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 4일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2053-8655H.P : 010-4344-6256

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명벽돌수산
  • 사업내용준일식, 이자카야
  • 근무지주소 대전 유성구 대학로 48-23 대전 유성구 봉명동 615-7 1층 벽돌수산
    동정보 대전 유성구 봉명동
  • 인근지하철 구암 1.2km 1호선유성온천 0.5km 1호선갑천 1km 1호선
  • 인근대학교 충남대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명벽돌수산
  • 사업내용 준일식, 이자카야
  • 회사주소 대전 유성구 대학로 48-23 (봉명동) 1층 벽돌수산
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김신일

본 정보는 벽돌수산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
미친등심프리미엄【미친등심에서 구인하네요~/강력추천/월250】 ´미친등심프리미엄´ 직원 스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
11/11
대전 유성구
청담이상 봉명점【추천/ 고시급 알바&직원구함】 영업부(홀)/점장/매니저/캡틴/직원/알바스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
3,000,000
10/23
대전 유성구
양연화로 노은점가족같은분위기 함께일할 (홀 직원 및 파트) 구함스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,500,000
11/12
대전 유성구
엠쿡봉명동 엠쿡]고기집 홀서빙/ 홀서빙알바모집 가족같이 일하실분스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~23:00 시급
8,400
11/19
대전 유성구
경하온천호텔유성경하온천호텔] 한식당및커피숍/서빙겸관리직원모집 /정직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
9,000
11/19
대전 서구
선사옥상포차(루프탑)꼬치부스직원모집/ 주방직원, 홀직원모집/ 경력자우대/ 초보가능/ 군필자우스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
3,000,000
11/14
대전 유성구
이마트편의점[대전유성구]《편의점알바,주말알바 모집/2타임 》(여우대)/주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
11/15
대전 유성구
전설의치킨 충남대점(신규오픈) 전설의치킨 충남대점 직원 및 알바 채용스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
8,350
9시간전
대전 유성구
차오프라야[차오프라야] 홀서빙 직원 채용 / 주말 포함 주 4일 주5일 선택지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
10,020
11/18
대전 유성구
갑부본가 유성점구암역 도보 5분거리. 시급 8400원. 식당 홀서빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 시급
8,400
11/10
대전 유성구
꾸이꾸이꾸이꾸이에서 주방과 홀서빙구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~12:00 월급
1,700,000
11/15
대전 서구
대전 경복궁숯불갈비코스전문점 대전 경복궁 (여홀서빙 / 남웨이터/ 여 카운터) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
11/04
대전 서구
옷장[매장직원 및 알바] 초보가능, 경력자환영~스크랩요약보기새창보기 10:40~21:30 연봉
35,000,000
11/14
대전 유성구
본가왕뼈감자탕장대점본가왕뼈장대점에서 함께할 주방설거지 및 홀직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
10,000
11/18
대전 유성구
추어명가세종 추어명가에서 함께 일하실 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
11/18
대전 유성구
한우암소마을(오픈) 최고대우 홀팀장/홀서빙직원/알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
11/18
대전 유성구
이종구의항아리짬뽕중식당 주방직원 모집 (남/녀) 초보자가능, 군필자우대스크랩요약보기새창보기 09:40~21:30 월급
2,500,000
11/17
대전 유성구
케이푸드원남녀직원 (주방직원)오전반 . 오후반모집 주6일근무 (시급 1만원)스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
10,000
11/18
대전 유성구
철수네매운갈비찜[시급10,000원] 홀 서빙 직원 모집합니다. (경력자) 매주 일요일 휴무스크랩요약보기새창보기 17:00~23:30 시급
9,000
11/17
대전 서구
느린하루둔산동 느린하루 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 월급
2,200,000
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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