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등록일 : 2019년 10월 21일(월), 업데이트 : 2019.10.21 13:12

전국 차량탁송/대리기사 및 지사장님대모집.(홍보비지원)

(주)세븐탁송 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 (주)세븐탁송
  • 연락처

    TEL : 0507-2363-4646FAX : 042-222-7080

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 대전 중구 동서대로 1210 (태평동) 3층
    동정보 대전 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 200,000원 (당일지급)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 21일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 (주)세븐탁송
  • 연락처

    TEL : 0507-2363-4646FAX : 042-222-7080

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)세븐탁송
  • 사업내용차량탁송.대리기사/전국지사장님을 모십니다(홍보비지원)
  • 근무지주소 대전 중구 동서대로 1210 (태평동) 3층
    동정보 대전 전체
  • 직  원  수250명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)세븐탁송
  • 사업내용 차량탁송.대리기사
  • 회사주소 대전 중구 동서대로 1210 (태평동) 3층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유준석

본 정보는 (주)세븐탁송에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
11/17
대전 유성구
(주)소정산업현장 남직원 구합니다 / 월250만 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,500,000
11/01
대전 서구
애니카랜드 가장점[긴급출동서비스] 주간모집, 초보가능, 근무조건협의가능스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,400,000
11/15
대전 동구
소리산업【긴급추천】소리산업에서 기사모집 / 새시기사 /초보자및 경험자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
11/15
대전 전체
한길러버텍스(주)정직원 채용합니다 (주5일근무/상여금/유류비지원)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,100,000
11/05
대전 대덕구
충남자동문[충남자동문] 자동문 설치 시공하실분 모집 (초보자가능 주5일근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
2,000,000
11/12
대전 유성구
(주)하이엘승강기대전 엘리베이터 설치기사 및 보조 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
11/11
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
11/10
대전 동구
넘버원 대전사업본부#대전전지역 어디든 집근처 근무가능#콜폭주#기사모집#렌트비3개월지원스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 일급
150,000
11/15
대전 유성구
(주)두손119[건설현장철거 인력공급] 단순 일용직 / 단기/장기/일급/주급 가능스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 일급
130,000
11/20
대전 서구
엘지유플러스 (주)포피플 복수 본점[LGU+주5일제 본사직영대리점 가족모집]당신과 함께 꼭 성공하고 싶습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
3,000,000
10/25
대전 서구
SJ자동차관리견인서비스기사모집 (고경력자우대) /야간만도가능/배우면서일하실분환영/스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,300,000
11/18
대전 중구
이케아천안센타대전【이케아 배송담당자 채용】【월순수입500만】【부부/친구/임대/신불자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/17
대전 대덕구
미트박스~ 추천일자리 ~ + 육류작업 / 보조모집 / 배송직원 + 단기알바사절스크랩요약보기새창보기 09:00~19:30 월급
2,700,000
10/25
대전 중구
(주)대한C&P【케이블포설 및 트레이 시공】팀장급 급구 / 직원 초봉 일급 12만이상~스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
10/23
대전 유성구
쇼바스플랜[대전 어은동]인테리어 리모델링 배우실 초보자 모집합니다다./초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
1,800,000
11/18
대전 서구
한밭종합전자괴정동 한밭종합전자에서 설치기사 (초급/중급/경력자구함 (시스템에어컨)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
11/14
세종 전체
하우스디어반【목돈마련기회】세종시 코오롱하늘채리버포레아파트 분양상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
11/14
대전 대덕구
(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
27,000,000
10/24
대전 서구
호텔데이즈탄방동【호텔데이즈】프론트직원모집 /운전가능자 / 경력자환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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