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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.12 00:00

【업계최고수당1100%】메리츠화재대전지점 남녀영업및상담직원채용공고

메리츠화재(대전지점) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7771-4157H.P : 010-3160-0217

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7771-4157H.P : 010-3160-0217

    Email :

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명메리츠화재(대전지점)
  • 사업내용상담
  • 근무지주소 대전 중구 계룡로 800 (동아생명빌딩)
    동정보 대전 중구 오류동
  • 인근지하철 서대전네거리 0.9km 1호선오룡 0.1km 1호선중구청 1.3km 1호선
  • 인근대학교 건신대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재
  • 사업내용 보험상담직
  • 회사주소 대전 중구 계룡로 800 (오류동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 메리츠화재에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
대전고객센터[월300-650만,5시퇴근,기본130만,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
10/11
대전 서구
TV/세상쉬운홈쇼핑상담/평균500만원쉽게 앉아서 돈벌자/10시-5시/매월300보장/교육비300스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/12
대전 서구
LG유플러스LG유플러스 대전지점_2019년 3기 채용공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~21:00 월급
3,500,000
10/12
대전 유성구
LG유플러스LG유플러스 대전본점 직원 남여 3명 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,240,000
10/09
대전 중구
메리츠화재 대전로얄본부【업계최고조건/장기근속율90%이상】당사고객관리/실적부담없음/육아맘환영스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
10/07
대전 서구
메리츠화재[롯데카드 메리츠 대전센타] 아웃바운드 콜센타.꿀직장+주부가능+초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
3,000,000
10/11
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
대전 중구
정인건설인력-일급/월급12만/당일지급/건설현장/숙식제공/신불가능/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
10/09
대전 서구
KB국민카드 / 시청역 앞【 10시-5시종료 】 신입지원 300만원, 식대30만&선물 (초보/주부)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
10/12
대전 서구
KB 대전ㅁ타자 가능한 분/평일만 ㅁ (단순변경, 조회확인) 대전_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
10/11
대전 유성구
라이즈어학원 대전캠퍼스생활보조선생님, 등하원안전선생님 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,500
10/07
대전 유성구
더펀대부+텅텅빈 통장에 월【300만원이상】채울수있는 방법~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/23
대전 서구
케이바【 bar 알바 】대전/옥천(대전에서 20분 거리 ) 【 차량운행 】스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
150,000
10/04
대전 대덕구
동성푸드5시~10시/초보가능/급식납품아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 05:00~10:00 월급
1,000,000
10/09
대전 서구
메리츠화재 대전센터【유망직종,동종업계최고수수료】대전센터 신규런칭 상담원모집- 정책수수료스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
10/02
대전 서구
엘지유플러스#핫클릭 #올바른덕후생활 #신입,경력 직원 #CS상담사 #점장 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
4,000,000
10/07
대전 대덕구
남영테크시급10.000원 [급구] 단순생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
10,000
10/08
대전 동구
넘버원 대전사업본부#대전최고배달#콜폭주#기사모집#음식배달#렌트비3개월지원#1등업체스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 일급
150,000
09/11
대전 서구
메리츠화재(주)현대홈쇼핑【동종업계최고수수료】대전센터 신규런칭 상담원모집- 정책수수료300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/17
대전 서구
힐탑아웃소싱(cj제일제당 해찬들 논산공장) 생산직 모집[정규직,일용직]차량운행스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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