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등록일 : 2019년 9월 17일(화), 업데이트 : 2019.09.17 10:44

[자격증무관,초보가능] 열정있는 공인중개사 및 보조원을 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(공인중개사), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대전 동구 우암로277번길 4 토마토공인중개사
    동정보 대전 동구 가양동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 17일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 대전 동구 우암로277번길 4 토마토공인중개사
    동정보 대전 동구 가양동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명토마토공인중개사
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 대전 동구 우암로277번길 4 (가양동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 토마토공인중개사에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 대덕구
(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
27,000,000
09/23
대전 서구
나라부동산대전 NO.1으로 함께 성장할【 공인중개사, 중개보조원 】모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
09/26
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
대전 동구
타이어뱅크(대전전지역)【평생직장】타이어뱅크(대전전지역) 신입 / 경력 직원모집- 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,150,000
10/07
대전 유성구
더펀대부+텅텅빈 통장에 월【300만원이상】채울수있는 방법~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/23
대전 대덕구
남영테크시급10.000원 [급구] 단순생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
10,000
10/08
대전 동구
뉴베이스[KT 대전역점] 함께 일하실 가족을 모집합니다. (초보/경력 무관)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,500,000
09/25
대전 유성구
(주)하이엘승강기대전 엘리베이터 설치기사 및 보조 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
09/23
대전 서구
야호유통(예스유통)【커피 판매/영업사원 모집】+영업수당 당일지급&급여빵빵&복지최고+스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
09/16
대전 동구
동부포장 비닐인쇄알바구함/월~금/09시~12시/ 14시~18시/시급8350원스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,350
09/18
대전 동구
(주)드림에너지 대전영업소+ +고소득보장+ + 남,녀TM 사원 / 주5일근무/스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
10/07
대전 중구
삼손익스프레스초보가능,경력자우대/남녀직원모집 ˙˙˙스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
3,000,000
10/02
대전 서구
(주)퍼스트부동산【신입/경력 사원모집】부동산경매배우면서 일하실분- 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/12
대전 유성구
교원[교원웰스]매니저및 플래너직원모집 /최고수수료보장/짧은근무시간/선착순5스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/30
대전 중구
대전고객센터[월300-650만,5시퇴근,기본130만,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
10/11
대전 동구
(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
10,000
10/09
대전 동구
이마트 대전터미널점[일9.2만/휴무대체]이마트 대전터미널점 미트델리코너 휴무대체 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:30~23:00 일급
92,170
10/08
대전 동구
반하다[수타애 반하다] 홀서빙 오전 알바모집(화~일) /오전 주말(토,일)스크랩요약보기새창보기 11:30~14:00 시급
9,000
10/08
대전 동구
엘지유플러스 대표번호 114 대전센터[면접비4만원지급]주5일,정시퇴근/탄탄한급여/대기업복지혜택/남녀무관,신입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
25,000,000
10/08
대전 동구
금 성[금성]가양점/삼성점/카운터급구/배달(월250~270만)/홀서빙/면장/칼판스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,600,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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