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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:00

[롯데카드 메리츠 대전센타] 아웃바운드 콜센타.꿀직장+주부가능+초보가능

메리츠화재 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김경춘 실장
  • 연락처

    H.P : 010-2814-4216TEL : 02-6748-0577

    Email : che2170@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로 637 (탄방동)
    동정보 대전 서구 복수동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김경춘 실장
  • 연락처

    H.P : 010-2814-4216TEL : 02-6748-0577

    Email : che2170@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명메리츠화재
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로 637 (탄방동)
    동정보 대전 서구 복수동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 메리츠화재에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
제이에스씨(jsc)여성추천]자동차재계약갱신/홈쇼핑인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
09/16
대전 전체
나인 커뮤니케이션즈《4시반칼퇴근/기본급135만원/1차단순동의콜/주5일》 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
1,350,000
09/17
대전 서구
(주)비브릿지파트너스[자율근무/자택근무] 단순 영업 상담사/ 기본 300만원 이상/ 전국대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/17
대전 서구
KB국민카드영업아닌 받는전화 / 순수 인바운드 업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,200,000
09/17
대전 서구
(주)신한대전 둔산동【강력추천】직원모집/ 남녀(주부환영)/ 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
2,200,000
09/02
대전 서구
[둔산동-OPEN] 면접비 2만원상담단축/10-4시ㅣ교육비220만ㅣ기본120-320만 (주5일/신입환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/17
대전 서구
[100%내근직]기본3개월700만원[10시-5시퇴근]평균급여500만+교육비300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
09/16
대전 전체
파슬미디어(주)콜센타] 최초 4시퇴근/ 내근상담직원 / 교육비220만원/ 각종수당최대수혜스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
09/16
대전 서구
국민카드 콜센터【초대박】상담원신입경력-기본대박지원 18개월간 총2700만~7200만 15명스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
09/07
대전 서구
(주)코리아토탈인포텔레마케터 상담직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,800,000
08/17
대전 서구
KB국민카드 / 시청역 앞【 10시-5시종료 】 신입지원 300만원, 식대30만&선물 (초보/주부)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/17
대전 유성구
초보자가능· · #상담 초보 대모집· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/16
대전 유성구
교원웰스(대전지점)[교원웰스]매니저및 플래너직원모집 /최고수수료보장/짧은근무시간/선착순5스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/26
대전 서구
주)나라남녀 사무직 초보,주부직원모집 / pc교육스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,600,000
16시간전
대전 서구
현대해상 (대전지점)【급구+안전직장】현대해상 대전둔산동지점 대전사업부/투잡가능/보험영업/스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
09/16
대전 서구
제이에스씨(JSC)교육비500만원/기본보장+a연봉5천이상/모바일앱케어+VIP고소득전문상담직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 월급
4,500,000
09/16
대전 서구
흥국화재기가입자고객관리/병원치료비안내및 보상접수/추가가입상담업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 월급
2,500,000
09/16
대전 중구
삼성카드대전센터[교육비220만,월320-850만,5시퇴근,기본120,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
09/18
대전 서구
백차바이오【핫】【꿀직장】백차 발효 커피 체인점관리 전국 지점장 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/11
대전 중구
[교육비입사당월지급]보너스연6회신입연봉3천/520만원3개월보장/평균350만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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