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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.15 22:06

[가불가능]PCB회로기판 검사(포장/최종확인) 3조 2교대 - 통근버스

(주)한영 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로234번길 18 (둔산동) 동향빌딩 3층 302호
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 587m 1호선정부청사 460m 1호선갈마 843m 1호선
  • 급여

    월급 2,700,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

주식회사 한영에이치알에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 주식회사 한영에이치알
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
대표자명 김도행
직원수 100명
주소 대전 서구 둔산동1355번지 동향빌딩3층 302호

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한영
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로234번길 18 (둔산동) 동향빌딩 3층 302호
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 인근지하철 시청 587m 1호선정부청사 460m 1호선갈마 843m 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 한영에이치알
  • 사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
  • 회사주소 대전 서구 둔산동 1355번지 동향빌딩3층 302호
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명김도행

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 대덕구
KD8.25일요일부터/야간 택배알바/일당 당일 지급/상하차분류/대전 신탄진 허브스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
150,000
08/17
대전 동구
(주)다함로지스급구)주급가능/초보가능) 차량부품 생산직 2교대 남성분 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 주급
650,000
08/14
서울 은평구
보아스 취업[주급+가불+]초보자/경력자,숙식가능,실내근무(전국 노가다현장/월~450만스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
08/16
대전 서구
양심공고택배업. 힘빠지게 여러공고 보지마세요.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,850,000
08/19
대전 동구
(주)하트물류당일지급 야간택배 최대14만원 남,녀 분류자및 초보자 당일알바 무한모집~스크랩요약보기새창보기 19:30~06:00 일급
140,000
08/21
대전 대덕구
(주)테크노휴먼[대화공단/신탄진인근]주간고정/생활용품 포장/ 장단기알바/통근버스스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/14
대전 서구
[쉬운업무]기본3개월700만[10시-5시퇴근]평균급여500만+교육비300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
08/21
전남 여수시
(유)진우기업[목포조선] 족장,발판 - 고소득,복지보장 알바가능,동반입사,기숙사제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
110,000
08/05
대전 전체
(주) 청솔 물류남,여 홈쇼핑 택배 ( 상,하차,중분류,소화물 ) 선착순모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
120,000
08/14
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】+꿀직장+군필자환영/대학휴학생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
07/30
대전 대덕구
만재물류(주)만재물류 / 홈쇼핑 단순 합포장 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
70,000
08/21
대전 서구
대륭물류[월1000만원매출보장제]안정적인수입(장기근무자우대)/수출입화물운송,초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 연봉
72,000,000
08/14
대전 유성구
신입,경력,여성,외국인,부부&친구동반【급구】 월 450이상 /혼자서 자유롭게 일하고 6시 칼퇴 /지입X /물량多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
대전 서구
ROM Musical Company뮤지컬신입단원및스탭 (해외공연가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
1,000,000
08/15
대전 동구
CJ대한통운[배송직채용중] 급2명/월450만/물량多/성별무관/2종오토·초보·동반입사가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/20
대전 동구
씨티컴퍼니SKT 모바일 판매사 모집 하이마트 판암점 주변매장 협의가능스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,500,000
08/16
대전 대덕구
휴먼파워당일지급/ 청원 택배/ 쉬운현장/00년생가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
152,388
08/14
대전 전체
본테라피[월300~400가능] 백종원 호텔 內 본테라피 직원모집 (초보/경력자)환영스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 월급
3,500,000
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대전 서구
한화생명 대전센터【 한화생명FP(보험설계사) 모집】-DB제공:고소득원하시는분 도전해보세요스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
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대전 중구
신한생명본사-대흥동-5시퇴근10시-5시,교육비220만,기본120만+인센,동의고객상담,보너스,초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,250,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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