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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.13 13:00

[기숙학원] 단체급식 조리원 / 파트 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 09:30 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 경남 양산시 하북면 삼수온천길 71 제일에프엔비(주)양산지점
    동정보 경남 양산시 하북면
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식 서비스
  • 근무지주소 경남 양산시 하북면 삼수온천길 71 제일에프엔비(주)양산지점
    동정보 경남 양산시 하북면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제일에프엔비(주)양산지점
  • 사업내용 음식 서비스
  • 회사주소 경남 양산시 하북면 삼수온천길 71 (삼수리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 제일에프엔비(주)양산지점에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
(의료)우산의료재단간호사/관리사/요양보호사/조리사/조리원구함/출퇴근차량운행스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 연봉
36,000,000
07/29
경남 양산시
외식하기가장좋은집 양산점[주5일]외가집 직원 및 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
08/21
경남 양산시
주식회사글로물류양산산막 초봉 3400만 정규직 (수습3개월 시급 8350원)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
34,000,000
07/29
경남 양산시
(주)리얼미터[5시 퇴근]삼성카드 양산 콜센터 오픈/상담원 모집/주5일 근무/신입환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
2,000,000
08/18
경남 양산시
아워홈 쿠쿠양산점쿠쿠전자 내 사원식당 파트조리원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~14:30 시급
8,350
18시간전
경남 양산시
카페아리신기동 베이커리 카페 같이 개업하실 알바님~ 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
08/22
경남 양산시
(주)휴먼코아[주5일/주40시간/자동차부품]생산직 사원채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,745,150
08/18
경남 양산시
(주) 세원유앤씨-(호포역부근)- 상품 포장 및 물류검수 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,160,000
08/21
경남 양산시
양산공장지원파트[아워홈 양산공장]성실하고 책임감있는 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
2시간전
경남 양산시
천정종합관리환자이동보조 아르바이트 모집 양산 북정동스크랩요약보기새창보기 08:00~16:40 일급
65,000
08/19
경남 양산시
(주)맥풍농협하나로마트양산점 보안요원모집(주간)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,745,150
08/21
경남 양산시
각지역별 물류센터(의약품 배송 완제,월 380고정급)/ 택배배송기사 모집/인원충족시 조기마감스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
5,000,000
08/18
경남 양산시
아드레날린전자담배 남여 상관없이 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~22:00 월급
2,070,000
07/29
경남 양산시
(주)삼전【학생사절】생산직원(남,여)모집 초보환영 기숙사 경남 언양통도사부근스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,700
08/21
경남 양산시
옵스옵스 양산점 제조 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,020,000
08/23
경남 양산시
일당백[식당마트 당일일당-부산김해양산] 홀주방10만/배달12만/무료가입,스마트폰스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
08/20
대구 서구
(주)에스케이브릿지골프매니지먼트[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공[경북/경남]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
08/01
경남 양산시
GS리테일GS25 편의점 단순 배송 기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
4,500,000
08/20
경남 양산시
주식회사 제이앤에스푸드[에덴밸리리조트내] 직원식당 근무하실분 06시~16시,09시~19시스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 시급
8,350
08/21
경남 양산시
이마트 양산점[월180만/8회휴무]이마트 양산점 미트델리코너 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~23:00 월급
1,800,000
08/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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