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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.14 21:07

현대중공업,미포 월4~5백만 족장&LNG(트러스구조물)/숙식무료/동반가/F4

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 울산 동구 전하1동1 (현대중공업)
    동정보 울산 동구 방어동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 문현시장
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 최부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용구직/구인 아웃소싱
  • 근무지주소 울산 동구 전하1동1 (현대중공업)
    동정보 울산 동구 방어동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 동구
에스에스씨(SSC)울산미포조선 현장직사원/초보일당11~12만/친구동반환영-가족같이지내실분스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
08/12
울산 동구
대한GRP[초보모집] 현대중공업 특수선 생산 직원 모집합니다 /1년계약/퇴직금 별도스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
10시간전
울산 동구
에스제이아이[울산현대중공업내] LNG선 IP작업/초보자대환영/350만~400만/아줌마환스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
08/13
울산 중구
주)대광기업ENG[일당 당일지급] 대광기업 이엔지 직원 大 모집/ 선착순 조기마감예정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
08/08
울산 동구
(주)TS이엔지삼성중공업 단순보조 2개월이상근무가능자 기숙사2인1실 초보 가불가능외국스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
08/15
울산 동구
소화물배송/신불자가능【 울산 동구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月350+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
3,500,000
08/13
울산 동구
유정기업(현대중공업협력)【현대중공업사내협력업체 (발판공) 】초보,경력 (일11~15만)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
140,000
08/14
울산 전체
이천/평택/반도체/칸막이칸막이 이천SK하이닉스,평택삼성반도체 기공 및 조공 초보우대 숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
08/15
울산 동구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
08/11
울산 동구
현대기술조선소 울산 현대 전기통신관련 단순보조업무-전장/휴학생가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
4시간전
울산 동구
(주)현대에쓰앤에쓰[한국프랜지/남목]경리회계사무원/주5일/월223만스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,230,000
08/12
울산 동구
(주)현대에쓰앤에쓰[현대백화점 동구점] 주5일제 안전요원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,630,000
08/12
울산 동구
현대중공업협력업체 농골ENG【 초보가능, 러시아인 환영 】초보 일당11만~/족장모집/현대중공업스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
08/05
울산 남구
(주)위드인잡[언양 상북면] 자동차 부품 제조 및 포장 일용직 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
87,000
08/14
울산 동구
대림개발급구)현대중공업 실내 트리플렉스 일9만~13만 쉬운작업 초보 친구랑 숙식제스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,100,000
08/12
울산 동구
(주)삼양사(큐원) - 일당당일지급[100%당일지급] 주간근무/쉽고편한 설탕제조 관련 보조업무/초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
91,295
08/08
울산 중구
이원주식회사『관심집중』자동차 부품관련 도급제 현장직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
07/25
울산 울주군
(주)정신이앤시(주5일) 현장보조/신호수 모집 - 울산일대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
81,000
08/13
울산 북구
에스티(ST)산업주5일 연장.야근풀~~야근시 20만원/근무지:이천하이닉스,평택삼성전자스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
200,000
08/14
울산 남구
(주)유창산업장,단기 생산서브 아르바이트생모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
110,000
08/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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