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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

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채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 대전 유성구 지족로364번길 92 (국민은행대전콜센터)
    동정보 대전 서구 도마동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 반석 1km 1호선지족 0.1km 1호선노은 1.1km 1호선
  • 인근대학교 침례신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
우리로지스(주)야간 물류 아르바이트 모집합니다(당일지급)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
130,000
08/18
대전 서구
LGU+#핫클릭 #올바른덕후생활 #신입,경력 직원 #CS상담사 #점장 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
4,000,000
08/16
대전 서구
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/15
대전 서구
코지모텔【급구】『객실 청소하실분 모집』초보가능스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
08/16
대전 서구
놀자7080급구【꿀알바】+ 남녀홀서빙 직원모집 +【도마동/놀자7080】쉬운업무/초보스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,350
6시간전
대전 서구
영마트(관저점)[ 계산원/ 야채직원/ 공산직원/ 수산직원 ] 시간협의, 초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,300,000
08/19
대전 서구
싱싱수산ㅇ~오픈예정~ㅇ싱싱회센터(회기술자및주방보조,주방보조,홀서빙,시장일배우스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/07
대전 서구
(주)제이앤에이치(인센티부 최고우대 지급)주5일 /일 6시간 근무/평균 250만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 월급
3,000,000
08/21
대전 서구
회사차량준비/초기정착금300만 지원운전만 가능하시면됩니다/선수금X/대전시,청주시,공주시 각 동 담당자를구합스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/06
대전 서구
파프리카짐대전 서구 도마동 트레이너 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
3,000,000
08/12
대전 서구
솔브레인(주)공주[솔브레인] 복지좋고 탄탄한회사/수출기여도 높은회사/추가 생산직 직원스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
08/23
대전 서구
양심공고택배업. 힘빠지게 여러공고 보지마세요.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,850,000
08/19
대전 서구
(주)신한진성경매부동산경.공매배우면서 일하실분【경매상담직원(내근직)】초보,주부환영스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
1,500,000
08/12
대전 서구
영진시스템에어컨【급구】[시스템에어컨 설치기사]초보&경력자, 당일채용가능스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
3,000,000
8시간전
대전 유성구
(주)제이오텍[단기알바] 생산직 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,400
08/14
대전 서구
효성스토아(도마점)【급구】평일 저녁 매장관리 알바 구함 / 군필자 및 경력자스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
08/18
대전 유성구
와우 컴퍼니 주식회사센스있고 끈기있는 인재를 찾습니다.(경리, 매장관리, 보조)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
25,000,000
08/13
대전 서구
생각대로 서구-2점[서구 전지역] 원하는 구역,요일,시간에 근무 가능(자유로운 출퇴근,고소득스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
08/20
대전 유성구
메이퀸【+메이퀸+】주5일근무/국공휴일휴무/쇼핑몰포장사원정직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/13
대전 서구
주식회사 유니크세라믹(주)유니크세라믹 정직원 구함/ 4대보험 /퇴직금/중식제공/급여협의스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
08/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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