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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.12 12:01

착하고 열정적인 알바생 직원 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 고재은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 정규직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 11:00 ~ 22:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 서구 둔지로 36 (둔산동) 갤러리타워 불타는쪽갈비
    동정보 대전 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 1호선
  • 인근대학교 배재대학교
  • 급여

    시급 8,350원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 둔산동

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 고재은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 대전 서구 둔지로 36 (둔산동) 갤러리타워 불타는쪽갈비
    동정보 대전 전체
  • 인근지하철 시청 1호선
  • 인근대학교 배재대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명불타는쪽갈비
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 대전 서구 둔지로 36 (둔산동) 갤러리타워 불타는쪽갈비
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정지훈

본 정보는 불타는쪽갈비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
새벽회센터~추천일자리 ~ [주방보조, 홀서빙모집] 경력자환영스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 시급
9,000
08/13
대전 서구
보끄미둔산동【보끄미】홀서빙여직원 모집 . 월급 235만원.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,350,000
08/12
대전 서구
싱싱수산ㅇ~오픈예정~ㅇ싱싱회센터(회기술자및주방보조,주방보조,홀서빙,시장일배우스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/07
대전 서구
미소【둔산동/미소한우】+ 남녀직원 및 알바구함 (시급8500원) +스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 월급
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07/29
대전 서구
[스페인레스토랑]클램[급구]매니저/점장/주방(실장)/ 남녀파트타임-요리&커피&칵테일관심있으신분스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
08/12
대전 유성구
미친등심프리미엄【솔직히 여기 꿀직장~/230만이상/강력추천】 ´미친등심프리미엄´ 직원 모스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,300,000
08/06
대전 유성구
리원[대전고급중식당리원]홀서빙 아르바이트 및 직원 모집 [주휴수당,교통비지급스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~21:00 월급
2,500,000
08/14
대전 서구
능두네 태국요리전문점홀직원, 홀알바, 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,350
08/14
대전 중구
미소본가스마일칼국수주방 및 홀 남ㆍ여 가족 오세요스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
3시간전
대전 동구
더리스【출퇴근차량】평일,주말 홀서빙 런치알바 급구 / 일급5만원스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 일급
50,000
08/19
대전 대덕구
교촌치킨 대전 한남대교촌치킨 한남대점 평일(월~목)주말(금,토,일)홀마감 알바구합니다 재등록스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,500
08/18
대전 대덕구
만재물류(주)만재물류 / 홈쇼핑 단순 합포장 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
70,000
18시간전
대전 서구
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2,400,000
08/13
대전 동구
기소야기소야 대전복합터미널점 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,000,000
08/19
대전 유성구
노은중앙청과166번추석전까지일하실분도가능/주부판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
08/13
대전 중구
갓포이로 오류점주방실장(월330만원)/ 홀서빙알바 모집(초보가/ 남여무관/ 경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,300,000
08/21
대전 유성구
청담이상 관평점+주방조리/ 주방보조/ 홀서빙(경력및신입/ 미성년자불가/ 이자카야경력자우스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 시급
9,000
08/13
대전 유성구
토도쿠야[급구] 봉명동 토도쿠야/홀직원/홀평일,주말아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 월급
2,400,000
08/12
대전 서구
마실 둔산점『마실둔산점』【주방정직원모집】월240만이상/15시~17시브레이크타임스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/20
대전 중구
우먼스【판매사원(경력)모집】대전 지하상가 여성의류(넘버),디피사입가능,보세경스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 시급
8,350
08/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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