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등록일 : 2019년 8월 12일(월), 업데이트 : 2019.08.14 23:23

컴퓨터 웹디자이너 그래픽 작업 #스케치업 #일러스트 #포토샵 가능자

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이미진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일이하 (근무날짜: 8월 12일 ~ 8월 18일)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00(로테이션 : or 09:00 ~ 15:00, 시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 동구 한밭대로1237번길 41 (용전동) 1층
    동정보 대전 동구 용전동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 15,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 12일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이미진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용웹디자인
  • 근무지주소 대전 동구 한밭대로1237번길 41 (용전동) 1층
    동정보 대전 동구 용전동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)나비오피스
  • 사업내용 웹디자인
  • 회사주소 대전 동구 한밭대로1237번길 41 (용전동) 1층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)나비오피스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 28%
      남자
    • 72%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 72%
    • 0%
    • 14%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 14%
    • 28%
    • 0%
    • 14%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 28% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 44% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 전체
인사이트 소프트웨어[재택근무] 어플리케이션 테스터 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 주급
100,000
08/19
대전 서구
KDR한국기업서비스(단기2일) IBK기업은행 대덕대로지점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/16
대전 전체
(사)대전소비자공익네트워크공익활동 모니터 요원 모집 (식당 메뉴판 외국어표기 점검 활동)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 건별
5,000
08/20
대전 유성구
(주)대덕랩코화장품 포장 아르바이트 공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/13
대전 중구
sbm세이백화점 판촉행사 지원스크랩요약보기새창보기 10:30~17:00 일급
60,000
08/14
경기 고양시
아트인8/26月 당일지급] 일산 킨텍스 '현대자동차' 행사무대보조알바 시급8500스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,500
08/20
대전 유성구
KDR한국기업서비스(단기2일) IBK기업은행 대덕테크노밸리지점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/19
충북 청주시
두손크린전단지알바스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/11
대전 전체
맨파워코리아[대전/3주간] 한국연구재단 사무 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
70,800
08/06
대전 유성구
세븐일레븐 대덕테크노점관평동 세븐일레븐 편의점 추석 단기 알바 구합니다,(주간/야간)스크랩요약보기새창보기 00:00~12:00 시급
8,350
08/17
대전 대덕구
주식회사 에이치엔서브KEB하나은행 오정동지점 3일 아르바이트 모집(한남오거리~대전역방향)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/12
충남 부여군
(주)휴먼시스[주5일] 단순 포장,조립 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
08/21
대전 유성구
디자인노브대전 맘아랑 임신,출산 베이비페어 판매 스텝을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
70,000
08/20
대전 중구
오담스튜디오 프로필 촬영 모델 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
10,000
08/22
대전 유성구
주식회사 대한특수경호8월 24일(토) 대전 싸이흠뻑쇼 노점 싸이 기능쿨티 판매스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 건별
5,000
08/22
대전 유성구
(주)한국유해물질연구소실험 보조 아르바이트 모집 (관평동, 용산동, 전민동 거주자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/21
대전 중구
주식회사 에이치엔서브KEB하나은행 중촌동지점 3일 아르바이트 모집(목동 선병원 옆)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/12
대전 중구
이원물류당일지급 분류 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
139,863
08/21
대전 대덕구
청인[대화동 산업단지] 문구용품 입,출고 단순작업보조 (남) / 일급 당일지급스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
66,800
08/22
대전 유성구
삼영유통[택배알바] 초보가능 / 당일현금지급 / 12만원스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
08/13
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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