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등록일 : 2019년 8월 28일(수), 업데이트 : 2019.09.16 17:06

한국방앗간 남직원 알바 구함 / 단기알바 /배우면서 일하실분

한국방앗간 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2449-8981TEL : 042-823-6627

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 28일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2449-8981TEL : 042-823-6627

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한국방앗간
  • 사업내용유지류,곡물 제조 도매
  • 근무지주소 대전 유성구 유성대로720번길 11 1층
    동정보 대전 유성구 장대동
  • 인근지하철 현충원 1km 1호선구암 0.2km 1호선유성온천 0.9km 1호선
  • 인근대학교 충남대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국방앗간
  • 사업내용 유지류,곡물 제조 도매
  • 회사주소 대전 유성구 유성대로720번길 11 (장대동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한국방앗간에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
천수통닭[대전 유성구] [천수통닭] 홀서빙, 장작파트, 주방보조 채용스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
09/02
대전 유성구
프리앤현장에서 조경일 배우면서 현장 관리하실분스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
09/11
대전 유성구
춘추빌딩+추천+춘추빌딩 건물임대관리 및 텃밭관리해주실분 구함.(55세~63세이하)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,750,000
09/09
대전 유성구
CU 유성빌리지점씨유유성빌리지점 주말오전스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 시급
8,350
09/13
대전 유성구
대전원예농협공판장《 추천일자리~ 》 [납품배송 직원모집] 초보가능스크랩요약보기새창보기 04:00~15:00 월급
3,000,000
08/19
대전 유성구
락노래연습장[락노래연습장] 매장관리 알바채용스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
10,000
09/13
대전 서구
엑스포식물원【급구】【엑스포식물원】직원 구함 / 남성환영 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
3시간전
대전 유성구
OK저축은행[주부환영/출근시간선택]전산접수,입금확인 단순 인바운드 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
15시간전
대전 유성구
(주)세원엘리베이터승강기설치기사정직원/신입연봉2700만/경력자연봉협의/대학까지자녀학자금지스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
27,000,000
08/14
대전 유성구
화신푸드화신푸드 -도시락전문점에서 배달기사 오전알바 /설거지 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
9,000
08/28
대전 유성구
종일안전【 추천 】 현장근무 할 직원모집(낙하물방지망설치)월300만이상,단기알바사스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
09/11
대전 유성구
대덕화분대덕화분 / 시급 9천원 (당일지급/주급가능/월급가능) 스틱운전 가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
9,000
55분전
대전 유성구
버거킹 대전유성온천역점버거킹 대전유성점 데일리 & 마감크루 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
8,350
09/15
대전 유성구
우성유통【이런구인은어디에도없었다/추천】'우성유통' 작업/배송 직원 모집스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
2,500,000
09/11
대전 유성구
하나로축산숙식제공 / 정육점 판매 남직원모집 / 2교대근무/ 경력자우대/스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,350
17분전
대전 유성구
명륜진사갈비원신흥점【신규오픈/갈비명가~갈비대박/추천】'명륜진사갈비' 홀써빙 오후알바 모스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,350
09/11
대전 유성구
고향흑염소고향흑염소 홀서빙 및 매장관리 알바 모집합니다./ 시급 8,500원스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,500
3시간전
대전 유성구
사는게꽃꽃집 알바스크랩요약보기새창보기 12:00~05:00 시급
9,000
21시간전
대전 유성구
하루토유성 하루토에서 일하실 주말(금.토 )홀스텝(홀알바)모집합니다 시급 1만원스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 시급
10,000
09/13
대전 유성구
맘스터치 죽동점맘스터치 죽동점(충대서문) 평일 마감 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:30 시급
8,350
09/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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