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등록일 : 2019년 8월 8일(목), 업데이트 : 2019.08.08 10:06

둔산동 】샤브향둔산점에서 홀서빙직원 / 고정알바모집 갤러리백화점뒤편

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:30 ~ 21:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 서구 둔지로 46 (겔러리빌)
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 둔산동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 8일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 대전 서구 둔지로 46 (겔러리빌)
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명샤브향둔산점
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 대전 서구 둔지로 46 (둔산동, 겔러리빌)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 샤브향둔산점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
칼국수만드는사람들홀서빙 모집 /평일/주말(미성년자전화금지)스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 일급
50,000
08/03
대전 서구
능두네 태국요리전문점홀직원, 홀알바, 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,350
08/05
대전 서구
상무초밥대전직영점[일본연수][업계최고대우]홀 직원 및 주방 직원 경력자우대 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
07/31
대전 서구
미소【둔산동/미소한우】+ 남녀직원 및 알바구함 (시급8500원) +스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 월급
1,950,000
07/29
대전 서구
하레하레과자점[하레하레 둔산점] 매장 관리 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
1,700,000
08/03
대전 서구
후나츄[월6회휴무]갤러리아 타임월드점 델리 주방직원 모집중스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 월급
2,400,000
08/17
대전 서구
금몽일식 둔산점『금몽일식』【 홀서빙 직원 및 홀알바 모집 / 초보가능】경력우대, 초보가스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
07/23
대전 서구
후지산일식【후지산일식(정통일식전문점)】홀서빙 직원모집 +숙식제공/비번제/복지최스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
4,000,000
7시간전
대전 서구
(주)윌앤컴퍼니(갤러리아타임월드)디저트카페 아르바이트모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
2,100,000
08/19
대전 서구
태후√ 차이니스 레스토랑 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
9,000
1시간전
대전 서구
김가네김밥 건양대병원점김가네김밥 건양대병원점 주방직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,100,000
5시간전
대전 서구
마실 둔산점『마실둔산점』【주방정직원모집】월240만이상/15시~17시브레이크타임스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/16
대전 서구
핸썸브라더스둔산동(시청역5분, 갤러리아주변), 화목금 18시~22시(마감)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 시급
8,350
08/16
대전 서구
아파트 배송 / 차량없이 / 여성가능【 아 파 트 배 송 직 】 【 선착순 2명 】 【 마지막 1명 남았습니다】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/20
대전 서구
3-18차월 최대 400만원 보장대전]신규오픈/실적無정착금300만원/초보OK/쉬운업무/최상DB/식비-면접선물스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
08/03
대전 서구
CJ대한통운직영/정착지원금/차량지원[급구 2명] 나도 월500 벌 수 있다 / 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/03
대전 서구
초보/동반입사/단순 배송직롯데택배 배송기사 급구[월450+a/안정적인 소득보장/초보가능]스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/02
대전 서구
[대전센터] 면접선물+식비이벤트[10시-5시] 정착지원 300만원(실적無) / 상담 경력 우대스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
08/03
대전 서구
전국특별채용월고정400이상/지입NO/거주지배차/추석대목비상/인원급충원/대기업배송/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
08/12
대전 서구
[대전] 대기업 택배기사님 특별채용[CJ대한통운 추가채용]정년없고 비젼있는 안정적인 일자리/고소득/선착순 마스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
08/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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