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등록일 : 2019년 8월 8일(목), 업데이트 : 2019.08.10 00:00

카운터 여직원 구합니다.

더엠호텔 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이재근
  • 연락처

    H.P : 010-9744-0706

    Email : jaegen82@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00(로테이션 : 08:00~20:00, 20:00~08:00, 휴무)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기보너스, 퇴직금
  • 근무지주소 서울 관악구 남현동 (남현동)1060-8
    동정보 서울 관악구 남현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 사당 6번출구 1분거리 2호선 4호선
  • 인근대학교 순복음대학원대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 8일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이재근
  • 연락처

    H.P : 010-9744-0706

    Email : jaegen82@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명더엠호텔
  • 사업내용숙박업
  • 근무지주소 서울 관악구 남현동 (남현동)1060-8
    동정보 서울 관악구 남현동
  • 인근지하철 사당 6번출구 1분거리 2호선 4호선
  • 인근대학교 순복음대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더엠호텔
  • 사업내용 숙박업
  • 회사주소 서울 관악구 남부순환로 2082-27 (남현동)1060-8
  • 직  원  수 0명

본 정보는 더엠호텔에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 67%
    • 33%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 33%
    • 16%
    • 0%
    • 33%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
제일골프클럽골프장에서 골프배우면서 근무하실 실장님(주간,야간,주말근무)스크랩요약보기새창보기 07:00~23:00 시급
9,000
08/12
서울 관악구
상상호텔【 상상호텔 】카운터 담당자 모집 (운전면허 필수)스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 월급
1,700,000
08/14
경기 부천시
노블레스모텔모텔주간근무자모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
2,000,000
08/12
서울 구로구
경희동의보감한의원한의원에서 주5일 근무하실 간호조무사 선생님 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,700,000
08/18
서울 관악구
쥬비스 그룹 관악점[ 평일 주5일 / 관악점 ] 쥬비스 그룹 인포메이션 리셉션 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,845,150
08/12
서울 구로구
삼성ca주5일 사무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
9시간전
경기 부천시
초콜릿모텔모텔 카운터 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,700,000
08/05
서울 금천구
금강미래건설쉬운 사무 업무고 주 5일 가능한 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
08/17
서울 강서구
에이치앤씨네트웍스(주)[오후/쉬운업무] 사무보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
08/12
경기 광명시
엔유컴즈[주3일] 사무보조 업무 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
9,000
08/16
서울 관악구
(주)제이비디앤씨【역대급 개꿀공고】모델하우스 근무/억대연봉/고수익보장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
08/07
서울 구로구
푸본현대생명_여의도역 도보5분[정시퇴근/평일근무] 본사근무/적은콜수,낮은난이도가 장점/면접은6월21일스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,045,200
08/01
서울 관악구
(유)딜리버리히어로코리아요기요 본사 텔레세일즈 담당자 채용 (요기요 자체계약직)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
26,000,000
08/07
서울 구로구
(주)와이에이치테크[월200] [신도림역/구로역] 경영지원/중식제공&복지최고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/19
경기 부천시
현대해상화재보험(주)【중동】현대해상에서 사무보조 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
08/16
서울 관악구
주식회사 천조억대연봉/숙식제공/문자지원/동반지원/초보가능 눌러보세요.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
100,000,000
08/09
서울 구로구
(주)라임[고객관리직 사무채용] 성과급여지급 , 월 400가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:50 월급
1,850,000
08/19
서울 구로구
서울경희한의원토요일 알바 쌤 구인 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:40~15:00 시급
9,000
08/19
서울 금천구
스포플렉스스포플렉스 가산점 오후 코디네이터(인포 데스크) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 월급
1,300,000
08/19
서울 관악구
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,890,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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