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등록일 : 2019년 7월 22일(월), 업데이트 : 2019.08.20 17:37

SK Telecom 대리점 남/여 신입, 경력사원, 점장, 교육관리팀장 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이홍규
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 7월 22일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이홍규
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객관리, 휴대폰 판매, 전산관리
  • 근무지주소 경북 구미시 구미중앙로 71-1 원평동 123-10
    동정보 경북 구미시 전체
  • 직  원  수5명
  • 인근대학교 한국폴리텍6대학 구미캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경북정보통신(주)
  • 사업내용 휴대폰판매
  • 회사주소 경북 구미시 문화로 4 (원평동) T 프리미엄 스토어
  • 직  원  수 0명

본 정보는 경북정보통신(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
신조계종용수암(주급,기숙사가능) 단순업무보조, 수행기사 각1명 알바생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/03
경북 구미시
(주)사먼인텍카메라 모듈 검사원 남녀 사원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
08/12
경북 구미시
두영테크두영테크 생산직 직원모집 (운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/13
경북 구미시
(주)케이에스텍긴급알바 / 대기업 협력업체 관리직.생산직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,500,000
08/14
경북 구미시
제이쓰리통신/스마트폰싸게파는집스마트폰싸게파는집 황상 /옥계/ 남통/ 도량 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,171,000
07/29
경북 구미시
(주)에이치원자동차, 전자부품 단순작업, 생산직 사원모집합니다 (기숙사가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,800,000
08/05
경북 구미시
지오솔루션LG디스플레이협력 (상여금200%),장비세척 생산직 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,500,000
08/12
경북 구미시
(주)에스케이브릿지골프매니지먼트[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공[경북/경남]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
08/01
경북 구미시
스위치테라피관리사급구 오픈멤버 (김천점.구미점) 완전건전샵스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
300,000
08/07
경북 구미시
타이어뱅크(구미중앙점)(광평/인동/도량/신평)억대연봉이 유일한곳 교체 및 관리 정규직모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,150,000
08/06
경북 구미시
LG이노텍[LG이노텍] 스마트폰 부품제조 및 검사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~19:00 월급
3,000,000
08/13
경북 구미시
폴리파크【매장 아르바이트모집】봉곡점(평일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~13:00 시급
8,350
1시간전
경북 구미시
(주)우현산업생산직 남,녀사원 모집 주급지급 가불가능/주간전담 2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
08/14
경북 구미시
비앤비 에스테틱구미 편한일자리/직원/단기알바가능/누구나가능/초보환영/무상교육가능스크랩요약보기새창보기 13:00~04:00 일급
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08/13
경북 구미시
더블유에셋년봉 1억에 도전하세요/지점장/팀장/설계사모집/모든보험사 상품취급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
08/16
경북 구미시
랄라블라 구미역점랄라블라 구미역점 부담당(아르바이트) 평일 미들 채용 공고스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
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08/17
경북 구미시
청호나이스구미지사[청호나이스] 필터교체 or 영업사원모집/주2회출근스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
08/06
경북 구미시
지현산업/삼성,LG1차대기업1차 생산직(2차전지조립)/남,녀모집/주급/주,야간 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
07/29
경북 구미시
(주)정우인프라2조2교대/단순 업무/장기,단기 女아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:40 주급
500,000
08/17
경북 구미시
글로우파이브글로우 파이브에서 제빵사님을 모집합니다.(구미 인동부근)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:30~15:30 월급
2,200,000
46분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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