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등록일 : 2019년 6월 18일(화), 업데이트 : 2019.06.18 13:19

[사리원본점] 남 주방 직원모집/소중한인재를찾습니다

사리원본점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4295-0371

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 대전 서구 둔산로31번길 77 (사리원)
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 둔산동

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 18일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4295-0371

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명사리원본점
  • 사업내용음식업
  • 근무지주소 대전 서구 둔산로31번길 77 (사리원)
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명사리원본점
  • 사업내용 음식업
  • 회사주소 대전 서구 둔산로31번길 77 (둔산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 사리원본점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
상무초밥대전직영점[일본연수][업계최고대우]홀 직원 /주방 직원 경력자우대 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
06/30
대전 서구
미소급구【꿀알바】+ 남녀직원 모집 +【둔산동/미소한우】쉬운업무/초보가스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 월급
1,950,000
06/20
대전 서구
삿뽀로 대전지점[주 5일근무] 삿뽀로일식 영업부 (홀서빙) / 조리부(주방) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,050,000
07/03
대전 서구
동보교역+대전 갤러리아 백화점+ [매장관리 직원/알바 모집]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,800,000
07/05
대전 서구
[스페인레스토랑]클램[급구]매니저/점장/주방(실장)/ 남녀파트타임-요리&커피&칵테일관심있으신분스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
06/24
대전 서구
짬뽕지존 시청점둔산동 [짬뽕지존 시청점] 주간주방구함/월6회휴무/월240만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
07/09
대전 서구
싱싱수산ㅇ~8월오픈예정~ㅇ싱싱회센터(회기술자및주방보조,주방보조,시장일배우실분스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
06/19
대전 서구
하레하레과자점[하레하레 둔산점] 매장 관리 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
1,700,000
07/13
대전 서구
마실 둔산점『마실둔산점』【홀서빙/주방 정직원모집】월240만이상/15시~17시브레이크타스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
07/09
대전 서구
임금돈까스【임금돈까스/꿀직장】주방실장 및 보조 직원 모집 +복지최고&급여빵빵+스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
9시간전
대전 서구
후지산일식【추천】홀서빙 직원급구【둔산동/후지산】/비번제/숙소제공/초보가능/경력스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,600,000
9시간전
대전 유성구
엠쿡봉명동 엠쿡]고기집 홀서빙구함/ 가족같이 오래 계실분 환영합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 시급
8,350
07/10
대전 유성구
청담이상[고시급 알바&직원구함] 홀,주방직원 경력자우대!!스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
3,000,000
07/12
대전 서구
써브웨이 목원대점[대전 도안동]써브웨이 목원대점 홀파트타임 및 정직원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,250,000
06/23
대전 서구
용우동 대전 탄방점【급구】주방 정직원 구함 (남녀무관,초보가능)/ 매주일요일 휴무스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,200,000
07/12
대전 대덕구
(주)장원식품직판장(주)장원식품직판장에서 정육점 판매직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,600,000
06/21
대전 서구
삽교곱창원조삽교곱창원조 일급 5만 [ 홀서빙 평일 알바 ] 미성년자 지원불가, 초보가능스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 일급
50,000
07/01
대전 서구
칠구산업안전칠구산업안전에서 건설현장 인부대모집 / 안전망설치작업및해체 /건설인부스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
130,000
06/17
대전 서구
마이램(MY LAMB)[양갈비전문] (16~24시)남녀직원/ (18~22시)홀서빙알바 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,500
07/11
대전 서구
오리엔탈 대전점대전 둔산동 주방경력직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,600,000
07/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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