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등록일 : 2019년 3월 21일(목), 업데이트 : 2019.03.24 10:02

【 현장직원 / 남자 /주5일근무 】

카스맥주물류센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5420-3052TEL : 042-672-2505

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 07:30 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 대전 대덕구 대화로52번안길 130 (카스맥주)
    동정보 대전 대덕구 대화동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,900,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 21일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5420-3052TEL : 042-672-2505

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명카스맥주물류센터
  • 사업내용물류
  • 근무지주소 대전 대덕구 대화로52번안길 130 (카스맥주)
    동정보 대전 대덕구 대화동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주) 은성아이앤디
  • 사업내용 운수업/항공및 육상 화물 취급업,개별화물,일반화물,화물운송주선업
  • 회사주소 대전 대덕구 대화로52번안길 130 (대화동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명허현식

본 정보는 (주) 은성아이앤디에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
(주)만선교통안전『만선교통안전』(남,여) 차선도색 및 설치/수신호 직원/알바 모집(초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 일급
100,000
03/18
대전 대덕구
쌈푸드남녀생산직(냉동식품정육)/월220만이상(협의가능)/4대보험,퇴직금,식사제공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,200,000
51분전
대전 대덕구
(주)농심대리점【추천】농심대리점에서 배달사원모집합니다 / 운전면허소지자스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
2,040,000
03/18
대전 대덕구
(주)성숙[대전/와동]골프공 선별/단순포장(쉬운업무/초보가능) 직원모집합니다./주5스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
3시간전
대전 동구
일진케이블주식회사일진케이블(주) 남직원/제품관리및 운전가능자 정직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~18:30 월급
2,200,000
03/18
대전 대덕구
산림조합중앙회 산림자원조사본부산림자원조사본부 임시직 채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
3시간전
대전 대덕구
(주)성창푸드+급구+ 성창푸드에서 배송기사 직원모집/【월230만~】상하차/단기알바스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,300,000
03/19
대전 동구
대한식품대전] 납품식자재 배송사원모집 【 초봉 : 월220만+수당(바로인상) 】스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,200,000
9시간전
대전 대덕구
천지산업[주3일근무/파트타임]-(주)아모레퍼시픽 생활용품 포장 및 적재 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~15:30 시급
8,350
23시간전
대전 동구
다다소파[급여 180~250만) 가오동 다다소파 남직원모집스크랩요약보기새창보기 08:50~18:30 월급
2,500,000
03/13
대전 동구
(주)에프앤씨유통(주)에엔씨유통에서 거래처 배송기사 모집 (주5일근무)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,800,000
22시간전
대전 동구
월계크리스탈생산직원 모집합니다 (4대보험,퇴직금,중식제공)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
03/11
대전 유성구
704페인트페인트일 배우실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
100,000
10시간전
대전 대덕구
SG 이엔지SG 이엔지 남 설비직원 (소방 . 위생설비직원) 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,300,000
03/18
대전 대덕구
솔로몬유통솔로몬유통에서【 배송기사(남직원) 】주5일근무【경험자최고우대 】스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
1,600,000
21시간전
대전 대덕구
(주)정방(급구) 남녀 사원 모집 / 신탄진 공단내 검사 업무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,745,150
03/18
대전 전체
한석일급 8만원 물류센터 아르바이트 모집(남자)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 일급
80,000
03/21
대전 동구
동구상사(오뚜기식품대리점)~% 초보가능/남자배송직원모집 %~스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,160,000
03/20
대전 중구
(주)동영산업[생산직(정규직 및 알바)- 배터리부품생산]청년내일채움운영,출퇴근지원스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
32,000,000
03/12
대전 대덕구
연호[월200만/주5일] 단순조립 즉시 사람 구함 (3월~5월말까지)스크랩요약보기새창보기 09:30~06:30 월급
2,000,000
03/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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