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본 공고는 2019년 2월 13일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

月500만 가능한 일/남들 다한다/면허만있으면/누구나/편하다/쉽다/가볍다

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연락처
구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

경력 무관(신입+경력)
성별 성별무관
연령 23세(1997년생) ~ 59세(1961년생)
고연령자 가능
미성년자 불가
학력 학력무관

모집내용

모집직종
- 퀵서비스·택배 > 배송, 배달
- 생산·기능 기타 > 생산·기능 기타
- 음식점 > 주방, 배달, 한식, 중식, 일식
고용형태 계약직, 파견직
모집인원 2명
기타사항 초보가능, 대학재학생 가능, 대학휴학생 가능, 주부가능, 외국인 가능, 직장인 가능, 친구와 함께 지원&근무 가능

근무조건

근무기간 1년이상 (수습기간있음)
근무요일 월~토
근무시간 08:00 ~ 18:00
복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
근무지주소 본인담당구역(배송+집화) / 동승교육 후 거주지 근처배정 초보남녀무관/집주변근무가능/초기정착금지원/경력무관/학력무관
대전 유성구 전체 지도 상세보기
급여
5,000,000원 이상 (급여협의 가능)

급여계산기 2019년 최저시급 8,350원

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 23일(수) ~ 2019년 2월 13일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?: 알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?: 이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.

1. 4대 보험에 가입해요
2. 최저임금을 지켜요
3. 근로계약서를 작성해요
4. 임금을 체불하지 않아요
5. 근로자의 인격을 존중해요

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!

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모집마감일 2019년 1월 23일(수) ~ 2019년 2월 13일(수)

입사지원을 서둘러 주세요.
담당자명
연락처
전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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제출서류 이력서
지원방법
온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

전화후방문방문접수팩스우편
전화지원 안내
입사지원 경로 : 전화지원

채용담당자 연락처

TEL : 070-4942-4018
H.P : 010-3559-2641
- 통화시 공고내용과 다른 부분이 있는지 확인해보시기 바랍니다.
- 면접일시 등 주요 내용은 별도로 메모하시기 바랍니다.
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근무지명
사업내용[정착금300만][5kg미만소화물][부부-친구동반가능]
근무지주소 본인담당구역(배송+집화) / 동승교육 후 거주지 근처배정 초보남녀무관/집주변근무가능/초기정착금지원/경력무관/학력무관
대전 유성구 전체
직 원 수2100명
홈페이지www.jstheone.co.kr
근무지사진
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상세 모집내용
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회 사 명㈜제이에스더원
사업내용 일반화물, 서비스
회사주소 서울 영등포구 문래북로 116 (문래동3가) 트리플렉스 1501호
직 원 수 2000명
홈페이지 www.jstheone.co.kr
대표자명장 서연

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대전 전체	청솔텔레콤열심히 함께 하실 가족같은 직원분을 모집합니다(휴대폰판매및 매장관리)스크랩 요약보기 새창보기	10:30~08:00	월급 3,000,000	21시간전

대전 유성구	진신＇진신＇주5일 홀/주방직원 및 평일주말 홀스텝모집스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	10:30~21:30	시급 8,350	02/15

대전 서구	초기비용(無),차량지원,초보가능2019상반기 (소화물)배송사원모집 [현지면접+초보남녀무관+2종오토가능]스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	07:00~18:00	월급 4,500,000	02/13

대전 유성구	신입 차량 제공 / 현지 면접 가능[ 상반기 공개채용 ][ 직영센터 소화물 배송 ][선착순 3명][초보 가능]스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	08:00~18:00	월급 5,000,000	02/08

대전 중구	(주) CJ 대한통운［CJ 대한통운 / 월매출500+픽업수당+아파트전담］배송사원 채용모집스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	08:00~18:30	월급 5,000,000	02/13

대전 중구	CJ대한통운 대전영업소[월450만원][대전광역시] CJ대한통운 영업소 택배기사모집/부부택배/교포가능스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	07:00~18:00	월급 5,000,000	02/07

대전 동구	(주)CJ대한통운CJ대한통운 직영배송기사모집[차량지원,아파트전담,여성및 동반근무환영]스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	07:30~18:00	월급 5,000,000	02/14

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대전 동구	지방지역 현지면접진행/신입 차량 제공[ 2019 상반기 채용 ][2종오토 및 초보가능][새로운 목표와 열정으로]스크랩 요약보기 새창보기전자근로계약서	07:30~18:00	월급 5,000,000	02/08

대전 서구	+ 합격률 높고 칼퇴근/경력무관 ++ [ KB국민 고객센터 ] + 앉아서 편하게 전화만 받아 변경+안내 업무스크랩 요약보기 새창보기	09:00~18:00	월급 2,300,000	02/09

대전 유성구	강정이 기가막혀대전봉명동]【배달기사모집】 주말 배달기사모집스크랩 요약보기 새창보기	17:00~02:00	시급 9,000	02/13

충남 천안시	(주)대게나라【 강 력 추 천 】함께하실 홀서빙 정직원및아르바이트 모집(문의환영)스크랩 요약보기 새창보기	10:00~22:00	월급 1,900,000	02/07

대전 전체	어썸마사지어썸마사지 관리사 모집 최고급여스크랩 요약보기 새창보기	12:00~06:00	시급 35,000	02/05

충남 천안시	대패상회신방동 대패상회에서 함께 근무할 주방 가족을 모집합니다.스크랩 요약보기 새창보기	17:00~05:00	월급 2,300,000	02/08

충남 천안시	레스모아(월224만원/천안점)고객사랑정성담은매장/사람붐비는매장/판매직원및알바모스크랩 요약보기 새창보기	10:30~21:30	월급 2,249,810	02/09

대전 유성구	항아리돈까스&세종불백[급구] 주방 정직원 및 파트타임 모집 / 초보가능,경력자우대스크랩 요약보기 새창보기	09:30~21:00	월급 2,700,000	02/02

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙: 사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.; 근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금: 최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.; 최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일: 1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다); 근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간: 사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.; 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간: 사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.; 근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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