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본 공고는 2019213일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

【역삼센터┃신한은행 고객센터】인바운드 상담 (평일4일┃주말1일근무)┃복리우수

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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능 : 평일4일 + 주말1일 / ※공고내용 참고※)
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00(로테이션 : 평일(5H) , 주말(8H) / ※공고내용 참고※, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] 서울시 강남구 역삼동 251 신한은행 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치를 확인 바랍니다.
    동정보 서울 강남구 역삼동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 역삼 [지하철_이용시] : 2호선 역삼역 부근 2호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 22일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객센터 운영제공
  • 근무지주소 [실근무지_회사주소] 서울시 강남구 역삼동 251 신한은행 아래의 동 정보와 실근무지가 일치하지 않을 수 있습니다. 실근무지 위치를 확인 바랍니다.
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 홈페이지naver.me/IFZnpAKK
  • 인근지하철 역삼 [지하철_이용시] : 2호선 역삼역 부근 2호선
  • 근무지사진

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서울 강남구
(주)미디어윌네트웍스[알바천국본사] 영업1팀 경력사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
11시간전
서울 강남구
LGU+서울/CS상담/정규직/승진가능【급여UP┃면접참석 4만원┃강남구청역OR선정릉역】 LG U+콜센터 모바일상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/07
서울 성동구
H센터/왕십리센터/분실신고,승인취소》》 왕십리센터 / BC카드 [분실신고/승인취소] 정규직 CS 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/02
서울 강남구
신한카드[월200/역삼역/근무시간 선택지원] 신한카드 승인, 분실센터 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 월급
2,000,000
01/30
서울 강남구
코리아인[10시출근/강남구/인바운드경력자우대] 단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
02/07
서울 강남구
(주)신한카드[역삼/평일5일근무] 신한카드 분실, 승인 문의 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/02
서울 강남구
신한은행 강남센터【 강남 - 신한은행 CS센터 (인바운드) 문의응대만/긴급채용 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
02/01
서울 동작구
신한카드/역삼or보라매/고객센터/선택》》 보라매역or역삼역/신한카드 정규직 상담사 모집(인바운드/주소,계좌변스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/02
서울 강남구
(주)신한카드[역삼역/야간] 신한카드 한도 관련 단순 해피콜 사원 모집(업무쉬움)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~23:00 월급
2,400,000
02/02
서울 노원구
쿠쿠고객센터/정직원/인바운드/학동역[초기정착금120만원지원] 쿠쿠 고객센터 인바운드 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/12
서울 강남구
GS25도곡도서관점gs25도곡도서관점 평일풀타임 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,500,000
5시간전
서울 종로구
[TV홈쇼핑]2시조기퇴근/교통비지원[5시간근무+2시퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비30만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 연봉
3,500,000
02/13
서울 마포구
[TV홈]5시간근무+교육비250만첫달480만+3시퇴근+교통비100만+교육비250스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 강남구
(주)위자듀[국어파트] 대치동재수학원 재종반 국어파트강사채용(오전, 오후중 선택가능스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
20,000
02/11
서울 강남구
(주)이슈커뮤니케이션[오전 알바] 논현동 사무보조_영어 능력자 우대스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 월급
1,100,000
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CJ대한통운,한진택배,롯데택배[CJ/롯데/한진 택배기사모집] 택배,배송/월500이상/초보가능/화물업무스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/07
울산 동구
평균수입551만원/성실만하면고수익보장[月500이상] CJ대한통운 (초보/여성/동반입사가능/면허만있으면누구나)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
02/09
서울 전체
(주)유니에스/신한은행[장애접수/인바운드] 신한은행 자동화기기(ATM) 장애접수 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
02/11
울산 동구
부부,친구동반/직영기사/지역별물류센터[대기업택배]월465만원(지입차 아님)직영기사/임대/자차가능/5kg내외스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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서울 서초구
(교대역 OPEN) 남녀/신입.경력[현대홈쇼핑 10시-5시] 교육비300/기본200만보장/월평300만/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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