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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 12:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 중구 대종로 540 (유안타증권)
    동정보 대전 중구 선화동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 중앙로 1호선
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 은행동, 으능정이거리

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 22일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용정보서비스업
  • 근무지주소 대전 중구 대종로 540 (유안타증권)
    동정보 대전 중구 선화동
  • 인근지하철 중앙로 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
주)신한[대전 둔산동] 직원구함 / 주부환영, 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
1,450,000
01/14
대전 서구
주식회사 케이티비미디어주5일 아웃바운드텔레마케터스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
23시간전
대전 서구
롯데카드 대전콜센터[2019년 초대박]18개월간 총1800만~5400만 기본보장금지원 8명채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
02/09
대전 중구
투에스모바일[~상세내용확인필수~]KT 남녀 판매 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
4,000,000
01/25
대전 서구
KT대리점kt본사주관]어렵지않아요~ 즐겁게 일하면서 돈도 벌어 가는 그레잇한 매장~스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,500,000
01/21
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
01/25
대전 대덕구
해유니폼매장관리 여직원구함 (간단한컴퓨터활용 가능한분)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
02/01
대전 서구
망고타이인스파주5일 근무/260만원/ 대전최고스파샵/그레잇매장/카운터직원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,600,000
01/28
서울 광진구
(주)유니에스[정규직/월350수준/업무쉬움] 애큐온캐피탈 대출상담 TM채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/12
대전 전체
맨파워코리아[대전/3개월] 한국연구재단 사무 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,845,150
01/30
대전 서구
신한카드..#근속률 높은 직장~..스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,900,000
01/28
대전 중구
하우스주택관리[대전]단순 사무직 경리직 직원모집/초보가능/주부가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
02/08
대전 서구
물량많음/희망지역근무/일한만큼버는직업[신입기사 채용공고][年6000,月500][소화물전담배송]초보가능,현지면접스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
01/28
서울 동작구
(주)맨파워그룹코리아[대방,노량진/채권추심] 씨티은행 채권/채권추심 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
02/07
서울 서대문
인바운드-롯데홈쇼핑 OPEN충정로/예약전화상담 [첫달200만원ㅣ월평 2 9 0 만] 신입,경력무관스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
02/08
서울 서대문
인바운드-롯데홈쇼핑 OPEN충정로/예약전화상담 [첫달200만원ㅣ월평 2 9 0 만] 신입,경력무관스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
02/10
경기 수원시
현대럭키잡건설알바/전국/초보350-400/잔업풀/전기크린룸칸막이닥트자재정리청소비계동스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
02/08
서울 강북구
DF대부컨설팅5일 인바운드/아웃바운드/ 대출상담사(교육2~3일) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
01/29
대전 중구
메리츠화재 대전로얄지점당사기존신규고객관리상담 플래너 모집/교통비 사은품/월220만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,200,000
02/02
서울 용산구
NH농협은행【 용산 / NH농협은행 CS - 대출전담 인바운드 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,930,000
01/30
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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