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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금
  • 근무지주소 대전 중구 보문로 246 (대림빌딩) 4층
    동정보 대전 중구 선화동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 22일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유사공고 주의 + 업무난이도 하 + 남녀무관 +
  • 근무지주소 대전 중구 보문로 246 (대림빌딩) 4층
    동정보 대전 중구 선화동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명퍼스트무버
  • 사업내용 헤드헌팅,채용대행
  • 회사주소 서울 영등포구 도림로31길 10-4 (대림동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명송승현

본 정보는 퍼스트무버에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
주식회사 케이티비미디어주5일 아웃바운드텔레마케터스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
6시간전
대전 중구
론스토리뱅크중앙역 기본급+인센티브-월400만원이상보장 인바운드대출상담원 신입및경력스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,500,000
02/11
대전 중구
해피데이 익스프레스#그레잇~#포장직원,사무알바 모집 /배우시면 평생직업스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
13분전
대전 중구
씨제이홈쇼핑전담/정규물류사원/채용공고[근무차량지원]월550만원/국가지원300만원/교통비지원/택배초보가능F비자가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
4시간전
대전 중구
+ 합격률 높고 칼퇴근/경력무관 ++ [ KB국민 고객센터 ] + 앉아서 편하게 전화만 받아 변경+안내 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/09
대전 중구
(주) 미래 신재생에너지[꿀직장] TM 여사원 모집/주5일근무/ 최고대우스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
02/11
대전 중구
똥싼바지대전 (지하상가) 똥싼바지에서 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,200,000
02/09
대전 중구
[Frisbee]APPLE 제품 판매[프리스비-대전지점]Apple매장관리/서류안내스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
02/02
대전 중구
[OK캐쉬백]쉬운상담/동반가능[10시-5시퇴근]첫달250만+3개월500보장+연보너스6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/10
대전 중구
펍앤펍스대흥점펍앤펍스 대흥점에서 평일마감 친구분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~06:00 시급
8,350
02/15
대전 서구
코웨이(주)(주)코웨이/ 대전 코웨이 함께 하실 코디,코닥님 모집 합니다.(복수지국)스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,000,000
02/07
충남 논산시
고려개발[논산] 관리직/ 사무직 급구 / 단순포장 / 지게차기사 / QC담당 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
01/28
대전 중구
곱창고 대흥점"개꿀알바"홀직원/ 홀서빙알바 (젊고 화이팅있는분)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,000,000
02/15
대전 중구
신입 차량 제공 / 2종 오토.스틱|/ 2019 집중채용 /| 바로 투입 가능 / 신입 소화물 배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/11
대전 중구
씨제이홈쇼핑전담/정규물류사원/채용공고[근무차량지원]월550만원/국가지원300만원/교통비지원/택배초보가능F비자가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/13
대전 중구
중촌동 장패중촌동장패 평일 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
02/15
대전 전체
[용문역바로앞]5시칼퇴[실적무관-5시칼퇴]첫달신입기준300+3개월660만원보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/09
대전 중구
뽕뜨락피자미르마을점뽕뜨락피자 치킨 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
02/15
대전 중구
연요다래야[연요다래야] (연이자카야2호점)홀직원 및 주말알바모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:30 월급
2,000,000
02/15
대전 서구
율통신KT 대리점 정직원 아르바이트,채용공고스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
1,800,000
02/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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