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등록일 : 2019년 1월 14일(월), 업데이트 : 2019.02.16 17:31

[보너스200%] 제조생산직원 2명 (신입 및 동종업계 경력자 환영)++

대청사이언스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5432-4668

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기보너스, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 대덕구 대화로139번길 14-42 .
    동정보 대전 대덕구 대화동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 14일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5432-4668

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대청사이언스
  • 사업내용제조업
  • 근무지주소 대전 대덕구 대화로139번길 14-42 .
    동정보 대전 대덕구 대화동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대청사이언스
  • 사업내용 제조업
  • 회사주소 대전 대덕구 대화로139번길 14-42 (대화동)
  • 직  원  수 0명

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(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 중구
(주)동영산업[생산직(정규직 및 알바)- 배터리부품생산]청년내일채움운영,출퇴근지원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,750,000
02/01
대전 동구
(주)부러쉬라인【긴급추천】생산직 사원모집 /치간칫솔 덴탈부러쉬생산 /야간근무가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
20시간전
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】군필자환영,대학휴학생환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/31
대전 대덕구
(주)명 이엔지(주)명 이엔지 에서 생산 현장직 남직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,200,000
01/26
대전 동구
선일기업(주)[1개월단기 꿀알바] 대화동 아트라스BX 생산직알바/남성우선채용스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
4시간전
대전 대덕구
한국전자전열한국전자전열 생산직 남직원 모집 (주5일근무) 군필자 초보및경력자가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
25,000,000
3시간전
대전 서구
현대주류(주)현대주류(주)] 정직원 모집/주5일근무 /정규상여금/자녀학자금지원스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
01/23
대전 동구
(주)하이노바이엔지[금산 추부] (주)하이노바이엔지에서 [자동차부품조립&포장] 채용공고스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
7분전
대전 서구
태인실업[건물외벽청소 모집] 장기근무자환영 / 미성년자사절스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 월급
3,500,000
02/08
대전 대덕구
(주)대광ENG[(주)대광ENG] 급여 220만원~ 알곤용접기사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,200,000
02/01
대전 동구
(주)한국식품단순 포장, 박스적재 직원 구함스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
1,800,000
02/11
대전 대덕구
대덕종합식품[꿀알바] 포장 알바 구해요.스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
02/14
대전 전체
(주)엠에이치기업식품회사[오뚜기당면] 포장직 사원모집[통근차량운행]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,350
02/11
대전 대덕구
와이제이동원몰 상온제품 포장및 적재작업 남자 모집(고정직)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 일급
114,070
02/11
대전 동구
원스텝대전 생산직 단기,장기 아르바이트 모집/일당75,000~100,000원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
90,000
02/11
대전 전체
㈜테크노휴먼[테크노]유아화장품 단순포장직/ 주간고정/장단기알바/잔업X스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
80,160
02/07
대전 대덕구
(주)리젠바이오텍생산직 아르바이트 모집 (주부사원 가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
02/13
대전 대덕구
(주)장학문구사[오정동][정규직] 택배포장 및 출고업무 사원모집 / 주5일근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
02/15
대전 유성구
티티지코리아(주)제품 포장업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
02/11
대전 동구
원스텝대전 생산직 단기,장기 아르바이트 모집/일당75,000~100,000원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
90,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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